新任職員研修in高尾

新任研修

4月に入り、若草寮にも新しい職員が入職してくれました！

今年も高尾の森わくわくビレッジで行っている、PA（プロジェクトアドベンチャー）という体験型のプログラムに参加しました。

職員間で必要なコミュニケーションを体感して学ぶチームビルディングの研修です。

プログラムについては、昨年度と同じ内容もありながらも、今年度は違ったプログラムも行ない、楽しく学ぶ時間になりました。

プログラムについてはこちらからもご覧ください。

今年も都会から離れて、頭と体を自然の中でたくさん動かしてきました！

昨年のプログラムに私も参加をしましたが、頭で考えながら体を動かすのは難しかったです。（笑）

丸太の間のワイヤーを移動するのも、足がプルプルしてました。（笑）

実際に参加した職員の感想も聞いてみました！

参加した職員の感想

担当のファシリテーターから仕事でも活かせるコニュ二ケーションの在り方を教えてもらいながらの交流だったため、名前と顔、人とのなりをお互いに楽しく知れる機会にもなれたと共に、体を動かしながら実践的に良いコミュニケーション方法というのを考えさせられる、学べる良い機会になりました。

ただ楽しむだけではなく、業務内で必要なコミュニケーションについても触れていただき、改めて意識する必要がある部分を確認できるいい機会になりました。知識的な研修はもちろん必要だが、こういったレクリエーションを兼ねた研修も関係性を構築していく中で必要なとっかかりになるなと感じました。単純に楽しかったのでまた行きたいと思いました。

初対面ではありましたが新任職員さんと先輩職員で連携し、アウトドア型チームビルディングを達成することができました。実際の業務に持ち帰りチーム連携に活かしていきたいと思います。後半は緊張していたみんなの顔も徐々に和らいでいたのでいい研修だったと感じました。

他にも、新任職員の声として、「その後の職場で相談がしやすくなった」などの意見もあり、実際に一緒に体を動かすことで相談のしやすい関係、雰囲気作りにも繋がると思います。

また、新任職員研修として実施をしておりますが、先輩職員も参加をすることで、日々何気なく「連携」としてやっていることが、体を使うことで、どうしてほしいかを分かりやすく伝えたり、誰かに「頼っていいんだ」という安心感にも繋がります。

施設全体で研修の内容が活かせるよう、今後も考えていきたいと思います。